La secretaria general de Amsafé dijo que tanto el Ejecutivo provincial como el nacional pueden reconducir los presupuestos anteriores. Pidió una pronta convocatoria para tener tiempo en la discusión

La secretaria General de Amsafé, Sonia Alesso, dijo que los gobiernos provincial y nacional «no pueden poner como excusa» que no tengan aprobado el presupuesto para no discutir salarios. Además, la gremialista pidió una rápida convocatoria a la provincia para tener tiempo en una discusión que, además de lo salarial, también abarcará la problemática de la pandemia, con la vacunación de los chicos como eje.

Alesso fue tajante: «No se puede poner como excusa ninguna de las dos cosas, tanto a nivel nacional como provincial. Tanto el presupuesto nacional como el provincial se prorrogan por el Ejecutivo, así que no es que no habrá presupuesto. Pero eso es un tema que tendrán que discutir los bloques políticos».

Luego, al ser consultada sobre los dichos del ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, sobre que no hay motivos para cambiar el criterio del año pasado en la discusión paritaria, la dirigente gremial agregó: «Si se refería a la cláusula de revisión, estoy de acuerdo. Eso a nosotros nos garantizó la revisión a fin de año, no sin conflicto en el caso de los docentes, pero nos permitió un 55 por ciento de aumento anual del salario. Nosotros todavía estamos recuperando parte de lo que hemos perdido en el primer año de pandemia y en el último del macrismo. Los salarios tienen que estar por encima de la inflación para recuperar lo que les corresponde a los activos y los pasivos».

Acerca de cuánto tiempo se necesita para la discusión paritaria, teniendo en cuenta que el inicio de clases sería el próximo 2 de marzo, Alesso dijo: «En nuestro caso necesitamos tiempo porque hay que discutir salarios y cuestiones medulares que no se discuten en cinco minutos. Pero, además, hace falta voluntad política de que haya un buen aumento salarial que conforme al sector docente después de haber tenido años muy difíciles respecto a la inflación».

«El año pasado tuvimos un aumento muy alto de los alquileres y este año se prevé lo mismo. Eso nos preocupa porque somos muchos las y los docentes que alquilamos. También está el tema de los alimentos. Creo que el gobierno tiene que discutir, tanto el provincial como el nacional, políticas activas con los formadores de precios. No puede ser que 10 empresas suban los precios de manera escandalosa», señaló Alesso.

La referente de Amsafé aclaró que ahora en el gremio están trabajando para analizar cuál va a ser la inflación de este año. «Por supuesto que queremos que nos convoquen cuanto antes a paritarias. Sería muy importante empezar con tiempo el debate de la paritaria. Lo que nosotros vamos a plantear es que los salarios no queden por debajo de la inflación y una cláusula de revisión o cláusula gatillo que garanticen eso», advirtió.

«El año pasado funcionó la cláusula de revisión», aseguró y agregó: «En la provincia hemos utilizado distintas herramientas en momentos de alta inflación y lo mismo pasó en otras provincias. Lo importante es que los salarios estén por encima de la inflación que claramente va a estar por encima del 33 por ciento que decía el proyecto de presupuesto. El tema es saber cuánto».

Luego, la dirigente gremial aclaró que en la paritaria no sólo se discuten salarios y que este año hay que ver cómo se garantiza una vuelta segura a clases. «Eso es muy importante. Hay que garantizar la vacunación a todos los chicos y chicas porque todavía tenemos un porcentaje alto de chicos que no tienen la segunda dosis. Hay que acercar la vacuna a las escuelas de toda la provincia», dijo.

«Se está hablando –continuó– de la posibilidad de vacunar más cerca de las escuelas o en las escuelas. Hay muchos casos de papás que no están en contra de la vacunación, pero no les queda cerca de su domicilio el vacunatorio. Hay que hacer una gran campaña de vacunación infantil porque en las escuelas tenemos niños con comorbilidades y ese no es un tema menor. Un niño que se contagia y está sano tiene una situación, mientras que uno que tiene comorbilidades la puede pasar mal. Por eso es importante garantizar la vacunación infantil».

Al ser consultada sobre si están de acuerdo con el pase sanitario, Alesso respondió: «Tenemos que garantizar como mínimo un 95 por ciento de chicos vacunados. Es importante que estén vacunados antes de marzo porque no vamos a tener distanciamiento en las escuelas. No vamos a tener más esos dos metros de distancia y si no hay vacunación vamos a tener muchos chicos contagiados, tal como lo vimos en Europa y en Estados Unidos. Este es un tema del que nos tenemos que ocupar los adultos si queremos que la presencialidad plena funcione en las escuelas».

Respecto a la situación de los docentes, Alesso aseguró que más del 96 por ciento de los y las maestras están con tres dosis colocadas y que sólo quedan algunos reemplazantes por vacunar.

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Este lunes se llevó a cabo una nueva reunión paritaria del gobierno provincial con el sector docente, luego de que el viernes pasado se pospusiera debido a que la cartera educativa debía trabajar en la aplicación del protocolo ante la pandemia de coronavirus.

Tras la reunión que mantuvieron este lunes los gremios docentes y el Ministerio de Educación provincial, la paritaria pasó a cuarto intermedio. Tras la reunión que se desarrolló en el Ministerio de Trabajo, el secretario de esa cartera, Juan Manuel Pusineri, informó que no hubo nueva oferta para los gremios y se acordó una reunión de la comisión técnica salarial para el próximo miércoles en horario a confirmar.

El eje de la reunión radicó en la aplicación del protocolo por la pandemia y cuál será el rol de los centros educativos durante el período que dure la cuarentena.

Por su parte Sonia Alesso, secretaria general de Amsafe señaló que el gobierno planteó que estaba comprometido a mejorar la propuesta del 10% que hiciera la semana pasada. “Nosotros insistimos en lo que tiene que ser un propuesta salarial que vaya a jubilados y activos, es decir, a todos los trabajadores de la educación más allá de la situación de revista”.

En tanto, desde Sadop, Pedro Bayuga, afirmó que ahora la negociación y la discusión está puesta en los protocoles de salud y agregó que la suspensión de las actividades permitirá ocuparse de manera más eficaz este estado de urgencia.

Desde la cartera de Educación dejaron trascender que la oferta salarial para el cuerpo docente podría llegar este miércoles y con la confianza que el sector vea con buenos ojos la nueva escala de incrementos.

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Con el inicio de clases pactado en principio para el 2 de marzo como reloj de arena que le agrega tensión y marca la cuenta regresiva en las negociaciones salariales con el sector docente santafesino, la ministra de Educación, Adriana Cantero, todavía no precisó la fecha de la próxima reunión paritaria, aunque dejó traslucir que será el “miércoles o jueves”, de esta semana. Esa incertidumbre repercute directamente en el clima de inquietud de los maestros, ya que les quedaría un margen acotado para realizar su votación en la asamblea de Amsafé, que fue convocada para el jueves.

“No sabemos si será el miércoles o el jueves, a primera hora. Estamos en tratativas para ver cuándo se llama a la próxima reunión paritaria. Seguramente, para esa jornada ya habrá una propuesta, porque estamos trabajando mucho para que eso pueda ser posible”, anticipó ayer la funcionaria provincial.

“Tengo una gran expectativa de que puedan arrancar las clases, y todos estamos haciendo un gran esfuerzo para eso”, se encargó de resaltar Cantero.

Este manejo de los tiempos, con poco espacio de maniobras, de análisis y respuestas, le fue otorgando a estas tratativas un marco de agitación, que va subiendo la temperatura de los representantes de los trabajadores a medida que pasan los días. La mesa de negociación está abierta, muestran buena predisposición desde todos los sectores, pero todavía no pudieron debatir cifras, ni porcentajes oficiales.

En este escenario, repleto de inconvenientes y falta de certezas, la ministra de Educación santafesina destacó que estas negociaciones no están atadas a la paritaria nacional.

“Son cuestiones complementarias. El miércoles (por mañana), está llamando la Nación a todas las representaciones sindicales, que dan marco a las paritarias provinciales. Nosotros vamos a estar muy atentos a todo lo que ahí suceda, tratando de que entre el aporte de la provincia y la Nación, en este tiempo tan complejo de tanta restricción fiscal, podamos hacer la mejor propuesta salarial a los docentes de nuestra provincia”, señaló Cantero.

Un piso en el horizonte

Este proceso de negociaciones paritarias en la provincia se inscribe en la aspiración de los docentes, que piensan en un piso de aumento salarial anual no menor al 35 por ciento. Esa intención surge de un trabajo elaborado por el Centro de Estudios Scalabrini Ortiz (Ceso) solicitado por Sadop, gremio que nuclea a los maestros privados.

“En un escenario optimista, suponiendo cierto grado de éxito en la reestructuración de la deuda pública, la estimación de inflación se ubicaría entre 35 o 40 por ciento anual este año, y una estrategia de negociación salarial debe partir de un piso de actualización anual no menor al 35 por ciento, a través de mecanismos como cláusula de revisión o gatillo”, destaca el informe de Ceso.

Y remarca que “lo más criterioso para abordar estas situaciones son estrategias de acuerdos cortos, que concentren el grueso del aumento en el primer semestre”.

Esa fue la conclusión de la evaluación que pidieron los dirigentes de Sadop para poder arribar a la próxima mesa paritaria con un número claro para establecer la discusión, no sólo en términos políticos sino económicos.

La estrategia de los docentes privados ya se venía adoptando con éxito en otros sindicatos del sector privado, como la federación que nuclea a trabajadores del complejo oleaginoso y desmotadores.

Ante este panorama, los docentes de Amsafé (docentes públicos de la provincia), expresaron sus preocupaciones y destacaron públicamente que no garantizan todavía que las clases empiecen el 2 de marzo.

El gremio que nuclea a los docentes públicos de la provincia expuso que aguardan “con total incertidumbre” la convocatoria del gobierno santafesino a la tercera reunión paritaria, que tendría lugar entre mañana y pasado, luego del feriado de carnaval. “El Ejecutivo todavía no deslizó ninguna cifra de aumento salarial, y el 2 de marzo está a la vuelta de la esquina”, remarcó el secretario gremial de Amsafé provincial, Roque Jaimes.

Los representantes de Amsafé esperan ser convocados por el gobierno provincial, ya que luego de recibir la oferta, apuntaron que deben convocar a asambleas en los 19 departamentos de la provincia para definir si hay aceptación o rechazo. “Eso nos toma dos o tres días, no hay tiempo material de otra forma. Por eso, el inicio de clases no está asegurado”, advirtió Jaimes.

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Hace menos de una semana, el gobernador Omar Perotti asumió y ratificó el proyecto para aplicar el boleto educativo gratuito en Santa Fe. Este lunes, funcionarios del Ejecutivo confirmaron que la iniciativa es una “prioridad” de la Casa Gris y quieren incorporar a docentes como beneficiarios.

Entre otras cuestiones a resolver, el secretario de Transporte de la provincia, Osvaldo Miatello, remarcó que deben garantizar mecanismos para que el sistema sea “plenamente fiscalizable” y ayude a quienes realmente lo necesitan. Así puso la lupa sobre el escollo que representa la convivencia de la tarjeta SUBE con otros plásticos para líneas locales como la Movi de Rosario y otras interurbanas.
El exconcejal señaló como otro inconveniente que el Presupuesto enviado por las autoridades anteriores “contemplaba subsidios iguales al año pasado“, por lo que deberán adecuar las partidas disponibles a través de la ley de leyes. Así como estimó que los preparativos llevarán un buen tiempo, sostuvo que el Ejecutivo tiene tomada la “decisión política” de cumplir con la promesa de campaña del peronismo.

Miatello se mostró dispuesto a trabajar con intendentes y presidentes comunales para el boleto gratuito pueda aplicarse. Por otra parte subrayó que el sistema de control y verificación de viajes deberá estar “aceitado”, de modo que el programa sea “sustentable”.

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