Será por planilla complementaria, y completará el 36,4 % del compromiso paritario adeudado por la gestión anterior.

El ministro de Economía, Pablo Olivares, informó que “el Gobierno provincial, en un contexto de muchas dificultades y con un gran esfuerzo”, va a abonar el próximo 15 de marzo por planilla complementaria el 22,4 % que sumado al 14 % de aumento en febrero, salda el compromiso adeudado por la gestión anterior del 36,4 %. De esta manera se completa un 215 % de aumento durante el 2023, contrastando con la caída de los recursos provinciales, cuyos ingresos fueron apenas del 123%.
Olivares destacó que “este aumento otorgado por la anterior gestión y que le tocó asumir a la actual gestión, significa un impacto presupuestario de casi $ 800.000 millones, todo esto en un contexto macroeconómico nacional de ajuste y de poca previsibilidad, que afectan directamente las arcas provinciales”.
El ministro de Economía recordó que el objetivo de la actual gestión “es defender el poder adquisitivo de los trabajadores estatales, meta que se irá cumpliendo a medida de los ingresos que la Provincia vaya obteniendo mes a mes”.

2023 deficitario

Vale recordar que el ejercicio económico del Gobierno Provincial cerró 2023 con un déficit de $ 131.111.688.114. Los gastos corrientes (134,7 %) crecieron por sobre los recursos corrientes (117,8 %), es decir se gastó más de lo que ingresó. Esto implicó que en el resultado económico, el ahorro corriente -diferencia entre gastos corrientes e ingresos corrientes- cayera un 42,7 % en términos nominales, es decir, sin tener en cuenta la desvalorización por inflación.
En otras palabras: de cada $ 100 de recursos que en 2023 recaudó el Estado Provincial consumió $ 97,63 para hacer funcionar el Estado y pudo ahorrar solo $ 2,37 para financiar la inversión.
Poniendo la lupa sobre los gastos, en 2023 apenas un 7,5% fueron destinados a los denominados Gastos de Capital, como pueden ser obras, rutas, arreglo de patrulleros, ambulancias, equipamiento, etc, y se encuentra entre los niveles más bajos de los últimos 30 años.
Ese 7,5 % de gasto de capital fue financiado apenas un 29,7 % por el ahorro (proveniente de la diferencia entre los gastos e ingresos corrientes), un 8,7% por recursos de capital (la venta de bienes de capital del Estado o el ingreso de recursos por parte de leyes o convenios) y la parte mayoritaria (61,6%) con deuda.

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Desafíos salariales para los empleados estatales de Santa Fe en medio de la inflación récord.

Comenzó una semana crucial para los trabajadores estatales y el Gobierno de la provincia de Santa Fe, ya que el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC) revelará el índice de inflación provincial de diciembre. Este anuncio desencadenará la aplicación de la cláusula automática acordada para evitar que los salarios del sector público pierdan poder adquisitivo frente a la impresionante subida de precios experimentada en el año 2023, donde Argentina registró la inflación más alta desde 1990, alcanzando un preocupante 211,4%, según el INDEC.

La provincia de Santa Fe no ha escapado a este escenario, y los efectos se hacen sentir en los bolsillos de los trabajadores. En las negociaciones paritarias del 2023, se incluyó una cláusula de ajuste salarial para diciembre, que compara los aumentos acordados con la inflación acumulada durante todo el año. Hasta el momento, los salarios de los empleados activos y pasivos provinciales han aumentado un 131,3% desde febrero, según los tramos vigentes.

Esta cifra servirá como base para aplicar el ajuste necesario y recuperar el terreno perdido frente a la inflación, que, si se acerca al rango del 210% a nivel nacional, podría requerir un reajuste de más del 75% con respecto a los salarios de febrero pasado. Sin embargo, matemáticamente, no implica un impacto de esa magnitud, ya que se espera una mejora con un piso del 30% en los ingresos desde la última liquidación, incluyendo un reajuste en el medio aguinaldo.

Según estimaciones del Ejecutivo, la masa salarial actual representa una inversión mensual de más de $156.000 millones. Proyectando los datos de inflación a nivel nacional, cubrir la cláusula de revisión implicaría un gasto adicional de al menos un 35%. En medio de dificultades económicas, con la disminución de los recursos tributarios y recortes de partidas nacionales, la provincia deberá gestionar cuidadosamente sus recursos para enfrentar los desafíos que se presentarán en la primera mitad de 2024.

A pesar de estas dificultades, se asegura que se buscará la compatibilidad dentro de las posibilidades existentes. El objetivo principal es restaurar el poder adquisitivo de los salarios, aunque se reconoce que este objetivo está en tensión con las limitaciones actuales. Durante el año pasado, se activaron tres cláusulas «de garantía o ajuste automático» en mayo (+9,1%), octubre (+31,2%), y la última será en diciembre para asegurar que la evolución de los salarios no quede rezagada respecto a la inflación.

La reapertura de las negociaciones salariales para los aumentos a partir de enero en adelante está en curso bajo la nueva gestión de gobierno de Maximiliano Pullaro. Esta semana, la provincia finalizará la definición del cronograma de reuniones con los sindicatos estatales para continuar las rondas de negociaciones.

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El ausentismo docente es un problema que afecta a la educación y a las finanzas de la provincia de Santa Fe. Así lo manifestó el gobernador Maximiliano Pullaro, quien aseguró que el 32% de los docentes falta a sus clases y que el 25% de la masa salarial se destina a cubrir esas ausencias. Pullaro propuso corregir el sistema para premiar a los «docentes que se esfuerzan» y que asisten regularmente a sus escuelas. «Nosotros podríamos pagarles mucho más a los que trabajan, a los que van y a los que se esfuerzan», afirmó.
Pullaro también se refirió a la paritaria docente y reconoció que la provincia recauda por debajo de la inflación, lo que afecta al poder adquisitivo de todos los trabajadores. Sin embargo, dijo que no se comprometerá a pagar un aumento que la provincia no pueda sostener. «Vamos a hacer todo el esfuerzo posible para que los empleados públicos no pierdan ante la inflación», expresó.

El gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, ratificó que la provincia tuvo una caída en los recursos que “hoy van muy por debajo de los niveles de inflación”. En este sentido, reconoció la pérdida de poder adquisitivo de todos los trabajadores, tanto públicos como privados, pero dijo que no se comprometerá a abonar un porcentaje que la provincia “no pueda pagar”.
“Entendemos que todos los trabajadores públicos y los privados han perdido ante los grandes niveles de inflación que hubo el año pasado y este año. Se habla de un 30% en enero que es muchísimo. Pero nosotros nunca nos vamos a comprometer a una paritaria que no podemos pagar. Vamos a hacer todo el esfuerzo posible para que los empleados públicos no pierdan ante la inflación”, indicó en rueda de prensa este jueves en Casa de Gobierno. En relación a la paritaria, el gobernador expresó que “la reestructuración de los salarios va a estar atada a la restructuración de los recursos”, y reiteró que eso “es lo único que podemos hacer”.
“Vamos a ser muy honestos y vamos a dar la discusión de cara a la sociedad”, planteó el primer mandatario.

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El jueves 9 de febrero se reunirán con los gremios de la administración central y docentes; en tanto, el viernes 10 hará lo propio con los representantes de los profesionales de la salud.

El gobierno provincial convocó a paritarias. El jueves 9 de febrero será el turno de los gremios de la administración central y docentes; en tanto, el viernes 10 de febrero se reunirán con los gremios de los profesionales de la salud.

En ese marco, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, explicó que “en el marco de la negociación colectiva con los trabajadores y representantes de los gremios del sector público provincial y, además, cumpliendo lo acordado en la reunión paritaria del mes de diciembre, estamos anunciando la semana próxima el inicio de las negociaciones paritarias para las cuestiones salariales y de condiciones de trabajo para este año”.

Seguidamente, el ministro detalló que “vamos a estar convocando a los gremios de la administración central (UPCN y ATE) para el día jueves 9 de febrero a las 11 horas; a las 18 horas de ese mismo día vamos a convocar a los gremios que representan al sector docente de la provincia de Santa Fe. Por último, el viernes 10 de febrero, a las 11 horas, vamos a estar convocando a los gremios que negocian en el ámbito de los profesionales de la salud. A su vez, vamos a estar conversando con las empresas que negocian en el ámbito de la provincia para que vayan combinando las fechas de las reuniones paritarias con los gremios respectivos”.

“La provincia de Santa Fe apuesta a la negociación colectiva, reinvindica el espacio de diálogo colectivo como el mejor ámbito para darle tratamiento a los derechos de los trabajadores públicos y a lo relativo al funcionamiento del Estado”, concluyó Pusineri.

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Así lo anunciaron a la salida de Casa Gris los titulares de UPCN y ATE. El acuerdo contemplaría cláusula de revisión en diciembre. Este martes los gremios votarán por la aceptación o el rechazo.

Culminó una nueva reunión de la paritaria de la Administración Central en Casa Gris, y en esta oportunidad los gremialistas se encontraron con una oferta de aumento salarial.

La propuesta consiste en un 12% adicional en septiembre (cuando ya estaba previsto un 8% previamente, lo cual totaliza un 20% en el corriente mes), un 7% en octubre, un 7% en noviembre y un 5% en diciembre.

De esta forma, el ofrecimiento es de un 31% de incremento, que se sumaría al 46% inicial, acumulando así un 77% anual.

Pese a que la inflación para este 2022 está prevista en un 86% en el país, el titular de UPCN, Jorge Molina, manifestó cierta satisfacción por la oferta de la Provincia.

Además, anticipó que este mismo martes el gremio realizará una asamblea para votar a favor o en contra de la iniciativa, y remarcó que en el caso de que la misma sea aceptada “quedará sin efecto” el descuento de los días de paro anunciado la semana pasada.

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(Telam) El gobierno de Santa Fe mantuvo hoy el primer encuentro de la reapertura de la paritaria con los representantes sindicales de la docencia pública y privada y el próximo lunes elevará una oferta de recomposición salarial, informaron fuentes oficiales.

Tras 11 jornadas de paro en las últimas semanas, el gobierno de Omar Perotti se reunió hoy con los docentes en la ciudad de Santa Fe, en el primer encuentro tras la reapertura de la discusión paritaria.

Voceros oficiales indicaron que se trató de un contacto formal en el que las representaciones sindicales de los trabajadores de la educación, tanto pública como privada, plantearon sus demandas.

El encuentro pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes, cuando los gremios esperan una oferta de recomposición salarial por parte del Gobierno.

En tanto, el jueves y viernes próximos se reunirán las comisiones técnicas conformadas por representantes de ambas partes, dijeron fuentes sindicales.

«Se acordó que inmediatamente se reúnan las comisiones técnicas paritarias los días jueves y viernes, para que el día lunes como última instancia el gobierno de la provincia presente una propuesta que pueda ser evaluada por el conjunto de las y los trabajadores de la educación», informó la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) por medio de un comunicado, en el que planteó como primer punto de una lista de demandas «urgente recomposición salarial para docentes activos y jubilados».

En marzo pasado, el Gobierno y los gremios docente acordaron un incremento de haberes del 46% distribuido en cuatro tramos –uno de 22% y tres del 8%- y la reapertura de la discusión en septiembre.

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A partir de las 11hs, están citados los representantes gremiales en el Ministerio de Trabajo. El primer punto a tratar es revertir la decisión de descontar los días no trabajados por los paros.

Finalmente, este martes 6 de septiembre, representantes del gobierno provincial y de los gremios docentes, mantendrán su reunión paritaria.

Será a partir de las 11.30hs en la sede del Ministerio de Trabajo, luego de que el encuentro fuera suspendido y reprogramado el pasado viernes por el atentado contra la vicepresidente de la Nación.

Cabe recordar, que los gremios públicos y el gobierno provincial llevan meses de conflicto en el marco de la solicitud del adelantamiento de las paritarias y los últimos dos tramos de aumentos. Sin embargo, ante la negativa del gobierno, se registraron cinco semanas consecutivas de medidas de fuerza, que generó que en el caso de los docentes, durante el mes de agosto, los alumnos de las escuelas públicas tuvieran solo 11 días de clases.

La nueva ronda de paritarias comenzó con los gremios de la administración pública el pasado jueves y continúo con los profesionales de la salud este lunes.

En ambos casos no hubo propuesta salarial, pero si se sentaron las primeras bases y se solicitó principalmente revertir la decisión del gobierno de descontar a lso trabajadores los días no trabajados por los paros.

lT10

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Centenares de docentes de escuelas públicas y privadas se movilizaron hoy hasta la Casa de Gobierno de Santa Fe para reclamar el adelantamiento de la revisión salarial prevista para septiembre, en el marco del plan de lucha que inició el segundo paro de actividades por 48 horas.

Los afiliados a la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) y al Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) realizaron una marcha que se inició en la Plaza del Soldado Argentino y concluyó con un acto en la Plaza 25 de Mayo, donde exigieron un urgente llamado a la discusión paritaria.

El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, sostuvo en diálogo con los periodistas que los docentes necesitan «un incremento salarial» y que «la provincia tiene recursos para otorgarlo».

«No necesitamos comprensión, necesitamos una solución efectiva a los problemas que tenemos», añadió el dirigente, quien reclamó una convocatoria del Gobierno «para discutir las políticas educativas y las condiciones de trabajo en el ámbito paritario».

Por su parte, el secretario general de la seccional local de Sadop, Pedro Bayúgar, indicó que la convocatoria demuestra que «son los docentes y no los dirigentes los que están pidiéndole al Gobierno que cambie su postura inflexible y que convoque a paritarias para resolver lo salarial, lo educativo y lo pedagógico».

Al ser consultado sobre lo expresado por el Gobierno respecto del diálogo con las organizaciones sindicales, Bayúgar dijo que con ellos «debe hacer más de 25 días que no hablan».

«Nos piden comprensión cuando cerramos una paritaria del 46% y el Banco Central dice que la inflación va a ser de un 90%», añadió el dirigente.

Los docentes iniciaron la semana pasada un plan de lucha con un paro por 48 horas que se repite entre hoy y mañana en reclamo del adelantamiento de la revisión paritaria prevista para septiembre.

La misma exigencia tienen la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que hoy iniciaron sendos paros por 48 horas, y la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) y del Sindicato de Trabajadores Universitarios de la Sanidad (Siprus), que llevan adelante medidas de protesta con la misma duración.

Todos los gremios acordaron en marzo pasado un incremento salarial del 46%, dividido en un 22% en marzo y tres tramos de 8% cada uno en mayo, agosto y septiembre, con una cláusula de revisión en ese último mes.

Telam

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Los gremios insistieron en la necesidad de volver a discutir una actualización de sueldos ante el avance de la inflación.

El ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, cerró ayer la posibilidad de una reapertura de discusión de las paritarias en la provincia, y los gremios docentes Amsafé y Sadop le respondieron este miércoles asegurando que si no hay predisposición del gobierno para por lo menos reconsiderar algunos puntos del acuerdo anterior anticipan la posibilidad de conflictos.

El secretario gremial de Amsafe, Roque Jaime, afirmó que los dichos del Pusineri “forman parte de un modo del gobierno de encarar estos temas. El año pasado pedimos el adelantamiento de paritarias y todo terminó en conflicto porque el gobierno provincial se negó, aún cuando a nivel nacional se concedieron aumentos”.

En declaraciones al programa “El primero de la mañana”, de LT8, el dirigente de Amsafé remarcó: “Nadie puede negar que la inflación superó ya lo esperado, largamente. Por eso es necesaria la recomposición salarial y creemos que es posible por los números que el mismo gobierno publicita”.

“Queremos recuperar poder adquisitivo, no solamente no perder contra la inflación. Queremos adelantar los tramos de aumento y la discusión, porque así, a septiembre no se llega“, subrayó Jaime.

El referente de Amsafé consideró que “cuando la provincia se niega a dialogar siempre se termina en conflicto con los trabajadores, más allá de lo que quiera el sindicato, porque cada medida la votan los docentes”.

Sadop: «La política se aleja de la gente»

En tanto, Martín Lucero, titular del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) de Rosario, consideró que la negativa del gobierno a rediscutir aumentos de sueldos demuestra lo alejada que está la política de lo que necesita la gente. En todas las escuelas (docentes y padres) nos plantean el problema de la inflación. El registro que la gente tiene acerca de cómo la inflación se come los salarios es brutal, pero la política habla de cosas alejadas de la cotidianeidad”.

“El pedido de reapertura de paritarias es racional. Sucede con todos los sindicatos en todo el país, y en Santa Fe está la ventaja de que ya están pautados los tramos de aumento. Es cuestión de adelantarlos y eso solucionaría varias cosas”, opinó Lucero en LT8.

El líder del Sadop Rosario sostuvo que “claramente se ve una situación de conflicto, y esto está muy empujado por las bases. Si la inflación se come el 30% del aumento, sin dudas pondremos sobre nuestra mesa la discusión acerca de una medida de fuerza”.

“El acuerdo de marzo fue realizado en un mundo distinto. La inflación ya se comió el aumento de ese mes. Hoy, el gobierno nacional está reabriendo las paritarias y el provincial no puede mirar hacia otro lado. Es indefendible plantarse en un congelamiento salarial“.

Provincia no convocará a paritarias

En declaraciones periodísticas desde la ciudad de Santa Fe, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, sostuvo este martes que la provincia no convocará por el momento a los gremios estatales para discutir salarios en paritarias. “La provincia ratifica el compromiso oportunamente asumido y conversado con los gremios de que el salario durante este año le iba a ganar a la inflación. De la misma manera procedimos el año pasado y lo logramos cumplir”, sostuvo.

Así, el funcionario remarcó que el sueldo de mayo, a cobrarse en junio, llegará con un incremento del 8% lo que acumula una suba del 30% del salario de los estatales en lo que va del año. “Cualquier medición o índice inflacionario no va a superar ese porcentaje, por lo que los salarios van a seguir estando encima de la inflación”, dijo Pusineri a El TresTV.

Además, el funcionario provincial manifestó: “Nosotros preveíamos que la inflación iba a ser alta durante este año cuando acordamos sueldos en paritaria y por eso ubicamos los porcentajes como de este modo. Incluso este año hay un tramo más en lo que es el porcentaje total con respecto al 2021″.

La entrada REAPERTURA DE PARITARIAS: AMSAFÉ Y SADOP ANTICIPAN CONFLICTOS. se publicó primero en FM Ella.

Además, este viernes habrá una una reunión de la Comisión Técnica. También hay cita para los gremios de la salud.

Desde Amsafe comunicaron que fueron llamados por el gobierno provincial a una nueva reunión paritaria para discutir la cuestión salarial para este 2022.

El llamado se dio después de cuatro jornadas de paro y de haber mejorado una propuesta a los gremios de la Administración Central.

A través de un comunicado, el gremio de los docentes públicos, informa que fueron convocados a una reunión de Comisión Técnica para el día viernes 11 a las 10 hs.

En tanto, el encuentro paritario tendrá lugar el lunes 14 del corriente a las 10 hs.

LT 10.

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