SANTA FE: SEMANA CLAVE PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
Desafíos salariales para los empleados estatales de Santa Fe en medio de la inflación récord.
Comenzó una semana crucial para los trabajadores estatales y el Gobierno de la provincia de Santa Fe, ya que el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC) revelará el índice de inflación provincial de diciembre. Este anuncio desencadenará la aplicación de la cláusula automática acordada para evitar que los salarios del sector público pierdan poder adquisitivo frente a la impresionante subida de precios experimentada en el año 2023, donde Argentina registró la inflación más alta desde 1990, alcanzando un preocupante 211,4%, según el INDEC.
La provincia de Santa Fe no ha escapado a este escenario, y los efectos se hacen sentir en los bolsillos de los trabajadores. En las negociaciones paritarias del 2023, se incluyó una cláusula de ajuste salarial para diciembre, que compara los aumentos acordados con la inflación acumulada durante todo el año. Hasta el momento, los salarios de los empleados activos y pasivos provinciales han aumentado un 131,3% desde febrero, según los tramos vigentes.
Esta cifra servirá como base para aplicar el ajuste necesario y recuperar el terreno perdido frente a la inflación, que, si se acerca al rango del 210% a nivel nacional, podría requerir un reajuste de más del 75% con respecto a los salarios de febrero pasado. Sin embargo, matemáticamente, no implica un impacto de esa magnitud, ya que se espera una mejora con un piso del 30% en los ingresos desde la última liquidación, incluyendo un reajuste en el medio aguinaldo.
Según estimaciones del Ejecutivo, la masa salarial actual representa una inversión mensual de más de $156.000 millones. Proyectando los datos de inflación a nivel nacional, cubrir la cláusula de revisión implicaría un gasto adicional de al menos un 35%. En medio de dificultades económicas, con la disminución de los recursos tributarios y recortes de partidas nacionales, la provincia deberá gestionar cuidadosamente sus recursos para enfrentar los desafíos que se presentarán en la primera mitad de 2024.
A pesar de estas dificultades, se asegura que se buscará la compatibilidad dentro de las posibilidades existentes. El objetivo principal es restaurar el poder adquisitivo de los salarios, aunque se reconoce que este objetivo está en tensión con las limitaciones actuales. Durante el año pasado, se activaron tres cláusulas «de garantía o ajuste automático» en mayo (+9,1%), octubre (+31,2%), y la última será en diciembre para asegurar que la evolución de los salarios no quede rezagada respecto a la inflación.
La reapertura de las negociaciones salariales para los aumentos a partir de enero en adelante está en curso bajo la nueva gestión de gobierno de Maximiliano Pullaro. Esta semana, la provincia finalizará la definición del cronograma de reuniones con los sindicatos estatales para continuar las rondas de negociaciones.